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　　又到了畢業(yè)的季節(jié)，為了讓我們的畢業(yè)生更加清楚的了解三方協(xié)議和勞動(dòng)合同的不同，我在這里詳細(xì)介紹一下，希望對(duì)同學(xué)們有所幫助。

　　所謂三方協(xié)議，實(shí)際上是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱(chēng)，是應(yīng)屆畢業(yè)生在第一次就業(yè)的時(shí)候簽署的協(xié)議，由學(xué)生本人、學(xué)校和用人單位三方簽訂。應(yīng)屆畢業(yè)生因?yàn)闆](méi)有畢業(yè)證，所以不能和用人單位簽訂勞動(dòng)合同，只能簽訂《三方協(xié)議》。

　　三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收畢業(yè)生后自行終止，然后單位會(huì)與畢業(yè)生簽訂正式的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂，就業(yè)協(xié)議的效力就會(huì)喪失，如果勞動(dòng)合同與三方協(xié)議內(nèi)容矛盾，則以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

　　1、簽訂的時(shí)間不同：

　　三方協(xié)議是畢業(yè)生在校期間簽訂，而勞動(dòng)合同是學(xué)生畢業(yè)離校后到用人單位正式報(bào)到后簽訂。

　　2、范圍主體不同：

　　三方協(xié)議的主體是三方，即學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位;而勞動(dòng)合同的主體包括勞動(dòng)者和用人單位。

　　3、內(nèi)容不同：

　　三方協(xié)議主要是通過(guò)畢業(yè)生詳細(xì)真實(shí)的自身介紹，并作出愿意到用人單位就業(yè)的表示，而用人單位也表示愿意接收該畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦該畢業(yè)生并且將其列入就業(yè)方案;而勞動(dòng)合同是記載勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利和義務(wù)，是勞動(dòng)關(guān)系確立的法律憑證。

　　4、目的不同：

　　三方協(xié)議的目的是關(guān)于將來(lái)就業(yè)意向的初步約定，是學(xué)校編制畢業(yè)生就業(yè)方案和將來(lái)雙方訂立勞動(dòng)合同的依據(jù)。而勞動(dòng)合同主要目的是在勞動(dòng)關(guān)系確立后，使勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益得到保障。

　　5、適用的法律不同：

　　三方協(xié)議解決問(wèn)題的主要依據(jù)是《國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的規(guī)定》、《民法》、《合同法》等，而勞動(dòng)合同則是依據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)來(lái)解決問(wèn)題。

　　畢業(yè)生所簽訂的三方協(xié)議同樣具有法律效力，學(xué)校、學(xué)生本人和用人單位都應(yīng)該遵守上面規(guī)定的條款。關(guān)于違約問(wèn)題，只要沒(méi)有給用人單位造成直接經(jīng)濟(jì)損失，就無(wú)需支付違約金;如果給單位造成了很大損失，用人單位則要先向相關(guān)部門(mén)提出申請(qǐng)，評(píng)估損失之后，根據(jù)結(jié)果來(lái)確定違約金額。