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擺渡人

學(xué)生一處 劉姍姍

  提及輔導(dǎo)員這個職業(yè),大多數(shù)人可能覺得就是“兩眼一睜忙到熄燈,兩眼一閉提高警惕”“救火隊急救車導(dǎo)員就是百度娘 ”“白加黑,5+2,奧利奧”等等網(wǎng)上普遍流傳的趣言,但是,對于在現(xiàn)代學(xué)院致力于成人教育事業(yè)的我來說,卻對這份工作有了更為深刻的認識。身為在現(xiàn)代學(xué)院致力于成人教育事業(yè)的我來說,輔導(dǎo)員確實是那個引導(dǎo)學(xué)生錘煉品格、增長知識、創(chuàng)新思維、奉獻祖國的人,是那個萬千學(xué)子青春記憶里最重要的擺渡人。雖然在輔導(dǎo)員道路上,有辛苦和困惑,但有一點確信無疑,輔導(dǎo)員就是陽光下最燦爛的職業(yè)。

  想成為一名輔導(dǎo)員不難,但是成為一名真正能稱得上輔學(xué)生成長、導(dǎo)學(xué)生成才、圓學(xué)生夢想的現(xiàn)代成人教育者卻并不容易?偨Y(jié)起來要堅持“三 從”,貫徹“四得”還有培養(yǎng)“五氣”。

  第一從,從一而終的熱愛堅持。對于母校的熱愛,和對學(xué)生的熱愛,對于思想政治教育工作的熱愛,還要對于青春對于生活的熱愛。只有熱愛才能讓輔導(dǎo)員在心理和身體上做好準備,應(yīng)對各種學(xué)生工作中出現(xiàn)的“急、難、險、阻”。古語有云“繩鋸木斷,水滴石穿”,因熱愛而投射出的堅持,才能為成就該項不凡事業(yè)注入源源不斷地原動力。

  第二從,從容不迫的管理風(fēng)格。輔導(dǎo)員日常工作,往往許多事情一擁而至,有時還要面對突發(fā)事件的處理。因此,事先的未雨綢繆,事中的沉著應(yīng)對以及事后完善尤為重要。若想做好輔導(dǎo)員,就要將自己修煉成“遇繁而若一,履險而若夷”的大神。

  第三從,擇善而從的學(xué)習(xí)精神。輔導(dǎo)員,要明確自己的定位,“師者,所以傳道受業(yè)解惑也”。除了引導(dǎo)學(xué)生多讀書多學(xué)習(xí),自己也要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的優(yōu)良品格。凡是對工作有利的,凡是對學(xué)院發(fā)展有益的,都應(yīng)該去學(xué),做到與時俱進,做到同行之間相互交流,師生之間教學(xué)相長,才可能成為專業(yè)型、專家型輔導(dǎo)員。

  第一得,得融入學(xué)生。輔導(dǎo)員的工作對象是大學(xué)生,如何為他們排憂解難,并給予合理建議和意見是工作的重點。因此,輔導(dǎo)員要融入學(xué)生,深刻了解學(xué)生的現(xiàn)狀和需求,胸懷一顆關(guān)愛和寬容之心,成為他們的知心人,這是輔導(dǎo)員工作的根基和土壤。

  第二得,得善于思考。輔導(dǎo)員會投入較大的精力處理日常瑣碎的事情,但往往缺乏將辛苦實踐轉(zhuǎn)化為理論成果的能力。輔導(dǎo)員隊伍中很多人善做苦干,卻不善思考總結(jié),不能及時往職業(yè)化、專業(yè)化、專家化轉(zhuǎn)型。筆桿子很重要,學(xué)會工作中思考,善于實踐中總結(jié),才可能取得工作進步和自我提升的雙贏。

  第三得,得堅持主流。隨著社會多元化的發(fā)展,大學(xué)生意識形態(tài)普遍娛樂化,隨俗化,輔導(dǎo)員工作的生命力在于堅守思政高地,我們的的教育應(yīng)當與國家民族的發(fā)展進步同脈搏,對于我們的學(xué)生,在其成人成才的道路上,撒播一些真善美的種子,通過學(xué)院主流教育理念去服務(wù)幫助學(xué)生,同時引導(dǎo)學(xué)生牢固樹立主流價值導(dǎo)向。

  第四得,得顧全大局。輔導(dǎo)員工作,有她的特殊性。一方面,需要深入學(xué)生,與學(xué)生建立情感上的信任;另一方面,作為現(xiàn)代人,要堅持秉承學(xué)院教育理念,時刻與學(xué)院保持同心同德,共克險阻,共享榮光。因此,擁有良好的協(xié)調(diào)能力和全局的意識也是輔導(dǎo)員的基本功。

  第一氣,練好底氣。俗話說,打鐵還需自身硬,輔導(dǎo)員作為一項為培養(yǎng)人、教育人的工作,首先就要求我們自身要有足夠的知識儲備。不斷提高自己的思政教育能力。

  第二氣,弘揚正氣。所謂“學(xué)高為師,身正為范”。作為學(xué)生成長的引路人和人生導(dǎo)師,我們在學(xué)生管理過程中的一言一行,一舉一動都能夠直接影響我們所帶領(lǐng)的學(xué)生主體,所以我們定要注重細節(jié)教育,以身作則,恪守正氣,傳播正能量。

  第三氣,充滿朝氣。我們的工作大多是事務(wù)性的工作,長此以往極易消磨激情,因此作為輔導(dǎo)員要修煉朝氣,提振精氣神,保持飽滿的精神狀態(tài)投入到管理育人的工作當中去,進而感染學(xué)生,引領(lǐng)學(xué)生不斷積極向上,奮發(fā)進取。

  第四氣,靜心和氣。作為輔導(dǎo)員,在繁雜的工作也常常會陷入一種自怨自艾靜不下來心的困境,遇到學(xué)生不理解,更覺得心境不平,所以更應(yīng)學(xué)會自我調(diào)節(jié),保持心態(tài)平和,建立腳踏實地、扎實實干的奉獻精神和工作作風(fēng)。

  第五氣,緊接地氣。輔導(dǎo)員在工作過程中最需要的就是俯下身去深入學(xué)生,了解學(xué)生,在與學(xué)生相處中贏得尊重與信賴,才能在遇到學(xué)生問題時有針對的解決問題幫助學(xué)生,才能夠創(chuàng)新管理思路,拓寬管理方式,緊接地氣是做好學(xué)生管理工作的不二法寶。

  教育無形,德育的真諦在于春風(fēng)化雨,潤物無聲,若想學(xué)生在潛移默化中成人成才,輔導(dǎo)員自身須不斷修煉內(nèi)功和外功。做到言談得體,處事周全,治學(xué)嚴謹,這樣才可以在遇到任何學(xué)生問題時遇山修路,遇海架橋,方能無愧于太陽下最燦爛的職業(yè)美名。

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