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導師制培養(yǎng)中期心得體會

藝術設計學院 岳歡

  為提高青年教師的整體水平,按照學校的安排,本學期,胡文安老師將作為我的指導老師,幫助我盡快成長。實施導師制是我校先進的辦學理念和招生工作的一大亮點之一,是學校對社會、對家長的一份莊嚴承諾,也是學校教育教學管理的一項創(chuàng)舉,符合教育發(fā)展規(guī)律與我校實際。

  胡文安是一位非常優(yōu)秀導師,在課堂上,他風趣幽默、激情澎湃、活力四射,能夠抓住學生的關注點充分調(diào)動學生的學習積極性;同時,他又能深入淺出地將知識傳授給學生,讓學生真正有所收獲。在課堂外,胡文安老師與學生相處極為融洽,耐心細致地為學生解答疑惑,關心學生生活。這讓我倍感欽佩的同時也深深明白了自己的不足:駕馭課堂的能力,對學生思維的引導,精到的點評,對教材內(nèi)容的把握都是我亟待提高的環(huán)節(jié)。但是找到差距只能算是對自己進行重新定位的第一步,解決問題,彌補不足,縮短適應期,盡快完成角色轉(zhuǎn)變才是根本。因此在胡文安老師的指導和幫助下,我根據(jù)自己的實際情況結(jié)合學校領導的要求,為自己制定了相應的發(fā)展規(guī)劃,并嚴格遵照執(zhí)行,做到行動前有計劃有準備,行動后有反思有改進。培養(yǎng)中期,就我對培養(yǎng)項目作如下總結(jié):

  1、思想方面

  師德是教育教學工作的根本所在。在指導過程中,我培養(yǎng)其熱愛本職工作,認真履行崗位職責,遵守學校的規(guī)章制度的意識。認真學習相關的教育理論,并作了大量的筆記。同時,認真學習了專業(yè)知識,,及時更新教育理念,轉(zhuǎn)變觀念,增強教師育人的服務意識、危機意識。

  2、教學方面

  經(jīng)過前期的培養(yǎng),在本學期的教學過程中,在課堂教學,備課和授課等方面都有較大提高。能夠認真?zhèn)湔n,鉆研教材,認真分析并理解教材,把握教材的主線,挖掘教材的深度,不僅能夠做到備教材,而且能夠事先想好教學過程中可能遇到的問題,并積極做出破解方法。在備課中能夠盡心盡力,體現(xiàn)了求真務實的工作精神。經(jīng)過導師的指導,在課堂上能夠組織好課程教學,能夠以學生為主體,關注學生的動態(tài),啟發(fā)學生思維和調(diào)動學生學習積極性,注意與學生的交流與信息的反饋,業(yè)務水平有了增強。上課結(jié)束后,對好的方面給予充分鼓勵,不足的地方與其探討改進。另外,利用課余時間與導師探討教學工作經(jīng)驗和教學方法。經(jīng)過培養(yǎng)和指導,能夠積極參與聽課,認真做記錄,汲取經(jīng)驗,虛心向其他老師學習教學方法,取其精華,自身教學水平提高顯著。

  3、科研方面

  導師鼓勵我們青年教師積極參與科研課題,輔導青年教師進行科研實踐,在科研方面有了明顯的進步。配合導師進行了相關課題的基本科研資料的收集工作,提高了自己的科研素養(yǎng)。鍛煉了自己的能力。

  教育要發(fā)展,離不開教師。教師素質(zhì)的好壞、業(yè)務水平的高低直接影響到學校的教育教學質(zhì)量。不可否認的是,學校教學工作的中堅力量是中、青年教師,特別是青年教師,我們的成長速度也直接關系著學校未來的發(fā)展,對學校的教育教學工作也將產(chǎn)生深遠的影響。依據(jù)本學期初制定的導師計劃對在教學與科研方面有了一定的提高,并希望在今后的工作中能夠超越自己,不斷提高自己的工作能力。

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